Mitarbeiter*in Bauhof für die Ortsverwaltung Wolfartsweier

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Karlsruhe
Postleitzahl
OrtKarlsruhe
Bundesland
Gepostet am22.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig- UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune- Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität- Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7-000 Mitarbeiter*innen- Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt-

Mitarbeiter*in Bauhof

Die Ortsverwaltung Wolfartsweier sucht Sie als Mitarbeiter*in im Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (85 %)- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet-


  • Unterhalten und Instandsetzen der öffentlichen Anlagen, der Feldwege und Grundstücke im Außenbereich, Pflegearbeiten im Bereich der Stadtteilfriedhöfe
  • Instandhalten und Durchführen von kleinen Reparatur­arbeiten an den Gebäuden der Ortsverwaltung Wolfartsweier
  • Mitarbeit bei Bestattungen
  • Unterstützen bei öffentlichen Veranstaltungen
  • Winterdienstarbeiten inklusive Rufbereitschaft
  • Teilweise körperlich anstrengende Arbeiten

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt im gärtnerischen Bereich
  • Handwerkliches Geschick
  • Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, Erweiterung durch Klasse BE (Pkw mit Hänger­betrieb) ist wünschenswert
  • Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
  • Engagement auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein
  • Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere bei fehlenden Qualifikationen

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit