Mitarbeiter*in Bauhof für die Ortsverwaltung Wolfartsweier
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadt Karlsruhe |
Postleitzahl | |
Ort | Karlsruhe |
Bundesland | |
Gepostet am | 22.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig- UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune- Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität- Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7-000 Mitarbeiter*innen- Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt-
Mitarbeiter*in Bauhof
Die Ortsverwaltung Wolfartsweier sucht Sie als Mitarbeiter*in im Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (85 %)- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet-- Unterhalten und Instandsetzen der öffentlichen Anlagen, der Feldwege und Grundstücke im Außenbereich, Pflegearbeiten im Bereich der Stadtteilfriedhöfe
- Instandhalten und Durchführen von kleinen Reparaturarbeiten an den Gebäuden der Ortsverwaltung Wolfartsweier
- Mitarbeit bei Bestattungen
- Unterstützen bei öffentlichen Veranstaltungen
- Winterdienstarbeiten inklusive Rufbereitschaft
- Teilweise körperlich anstrengende Arbeiten
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt im gärtnerischen Bereich
- Handwerkliches Geschick
- Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, Erweiterung durch Klasse BE (Pkw mit Hängerbetrieb) ist wünschenswert
- Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
- Engagement auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein
- Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere bei fehlenden Qualifikationen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit