Mitarbeiter*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDeutsche Rentenversicherung Bund
Postleitzahl
OrtWürzburg
Bundesland
Gepostet am23.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unseren IT- Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Mitarbeiter*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Ort: Würzburg Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 21.01.2025
Ausschreibungsnummer: 05-099-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO E11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Aufgabenbereich Rentenzahlverfahren und Rentenanpassung ist die aus fachlicher und IT-technischer Sicht steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, regelmäßige Rentenzahlung und -anpassung. Weiterhin werden in diesem Bereich Verfahren und Projekte für den Austausch mit Behörden und Gerichten entwickelt und koordiniert.


  • Mitwirken beim Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen (Rückforderung überzahlter Geldleistungen, Sterbedatenabgleich und digitaler Dokumentenaustausch)
  • Mitwirken bei der Rentenanpassung
  • Unterstützen bei der Qualitätssicherung
  • Gemeinsames Vertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und Fachgruppen
  • Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzesbeziehungsweise sonstigen Rechtsänderungen
  • Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
  • Teilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
  • Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
  • Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden ihr Profil ab

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag