Mitarbeiter*in für den sozialen Dienst

Das Alexianer St. Remigius Krankenhaus Opladen ist mit 334 Betten und rund 570 Mitarbeitenden ein fester Bestandteil in der Gesundheitsversorgung der Region und ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer. 8.000 stationäre und 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden jährlich in den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Orthopädie/Endoprothetik, Unfall- und Handchirurgie, Wirbelsäulenzentrum und Anästhesie versorgt. Trotz der hohen Spezialisierung konnte sich das Haus die persönliche Atmosphäre erhalten. Dem Haus angeschlossen ist mit der Alexianer Remigius Reha eine ambulante Rehabilitation mit den beiden Schwerpunkten Orthopädie und Pneumologie. Das St. Remigius Krankenhaus Opladen ist zertifiziertes Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung, Wirbelsäulen-Spezialzentrum, lokales Traumazentrum sowie akkreditiertes Schlaflabor der DGSM.

Wir suchen Sie für die Geriatrie im Alexianer St. Remigius Krankenhaus Opladen zum nächstmöglichen Termin als

Mitarbeiter*in für den sozialen Dienst

in Teilzeit (50 %)

• Planung, Organisation und Einleitung von ambulanten und stationären Hilfen nach Krankenhausentlassung
• Beratung und Begleitung unserer Patient*innen und deren Bezugspersonen während des Krankenhausaufenthaltes, vor allem in Krisensituationen (Demenzberatung, Seniorenheimüberlassung, Hospiz, häusliche Sterbebegleitung)
• Unterstützung bei der Einleitung einer Anschlussrehabilitation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwesen
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, mit unseren Kooperationspartnern effektiv und in guter Atmosphäre zusammenzuarbeiten
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine Vergütung nach dem AVR sowie eine betriebliche Altersversorgung mit der KZVK
• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Keine Nacht- und Schichtdienste
• Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt
• Angebote für Mitarbeitende wie Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste, Sport- und Yogaangebote sowie Oasentage
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln