Mitarbeiter*in im Bereich Drittmittelmanagement/ Drittmittelcontrolling

Mitarbeiter*in im Bereich Drittmittelmanagement/Drittmittelcontrolling

Ab sofort in Vollzeit und unbefristet

Geschäftsbereich Finanzen & Controlling Abt. Drittmittelmanagement

• Administration von nationalen und internationalen Forschungsprojekten, einschließlich Kalkulation, Budgetierung und Vertragsvorgangsmanagement
• Beratung und Unterstützung von Wissenschaftlern bei der Drittmittelverwaltung von der Antragstellung bis zum Projektabschluss
• Erstellung von Berichten und Verwendungsnachweisen für Fördergeber
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Drittmittelmanagement, wie z. B. Customizing bestehender Controlling-Instrumente
• Aufbau einer mittelfristigen Finanzplanung und Erstellung nutzerspezifischer Finanzberichte
• Koordination und Begleitung von Projekten zur Optimierung der Finanzstrukturen und -prozesse

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung in der finanziellen Bearbeitung von Drittmittelprojekten, national und/oder international
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gute Kenntnisse in SAP
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Serviceverständnis
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zur systematischen Prozessoptimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.