Mitarbeiter*in (m/w/d) technische IT- und Prozessberatung für digitale Transformation

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes- Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik- Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation-

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen-

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Digitale Transformation und IT-Infrastruktur im Sachgebiet Digitale Transformation unbefristet die Stelle als

Mitarbeiter*in (m/w/d) technische IT- und Prozessberatung für digitale Transformation

Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten-

Sie schaffen die Grundlagen für eine zukünftige prozessorientierte Arbeitsweise durch den weiteren Ausbau der Prozesslandkarte- Ihr Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in Projekten aus dem Bereich Prozessorientierung und Digitalisierung- Sie unterstützen die Arbeit in diesen Projekten, beraten fachliche Projektleitungen und Prozessverantwortliche zu Fragen der Prozessgestaltung und IT-technischen Umsetzung, nehmen Geschäftsprozesse auf und modellieren diese, setzen diese in ausführbare Anwendungen um, haben das große Ganze im Blick und sind das Bindeglied zu thematisch angrenzenden Projekten-

Dazu gehört unter anderem:

• Analyse der Ist-Situation (Organisation, Prozesse und Systeme), Identifikation von Optimierungspotentialen, Gestaltung innovativer Sollprozesse, Ableiten von Anforderungen und Auswahl geeigneter Lösungsanbieter*innen-
• Konsolidierung der Ergebnisse in Form von Lastenheften (Ableiten von Anforderungen)-
• Eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Form von No-Code-/Low-Code-Anwendungen, z- B- mit Javascript-
• Erarbeitung und Anpassung von technischen Schnittstellen, z- B- SOAP bzw- REST-
• Projektleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte, aktuell Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung gemäß Onlinezugangsgesetz (OZG) sowie E-Government-Gesetz NRW (EGovG) in Zusammenarbeit mit dem*der OZG-Koordinator*in, den internen zentralen und dezentralen Bereichen und externen Dienstleister*innen und Partner*innen-

• Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z- B- Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik) und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Beratung digitaler Transformation, Verwaltungsdigitalisierung und/oder Projekt- und Prozessmanagement mit-
• Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien sowie Prozess- und strategisches IT-System- und IT-Architekturwissen im gesamt-organisatorischen Kontext-
• Das Verständnis über die rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen, u- a- im Bereich EGovG/OZG bringen Sie mit-
• Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen-
• Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich-

Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt- Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden- Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen-

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)-

Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen- Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt-