Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Haus- und Servicedienst

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGeneralzolldirektion
Postleitzahl
OrtRostock
Bundesland
Gepostet am14.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

in Rostock

in Voll- und Teilzeit

Vergütung: E 3 (TVöD Bund)
Referenzcode: P/2130/2024/86/67

Bewerbungsfrist: 29. September 2024


Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) Haus- und Servicedienst am Dienstort Rostock.


Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.



  • Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume, der Büros entsprechend der Arbeitsanweisungen
  • Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Überprüfung der Erste-Hilfe-Kästen, Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Kontrolle der Teeküchen, Auffüllen von Verbrauchsmaterial)
  • Erledigung sonstiger, auch handwerklicher, Hilfsdienste nach Einzelauftrag: Anbringen von Pinnwänden/Magnetwänden, Kleiderhaken und Regalen, Leihfahrräder reparieren, Kleinreparaturen an Möbeln, Austausch/Einbau Schließzylinder, Kontrolle der Verkehrsflächen nach Unwettern
  • Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung und Ausgabe)
  • Begleitung von/Überprüfung der Servicedienstleistungen im Liegenschaftsbereich
  • Annahme von Lieferungen und Verräumen der Waren in Lager des Bildungs- und Wissenschaftszentrum
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen Umzügen (Wechsel von Büros)
  • Boten- und Transportdienste zwischen den verschiedenen Liegenschaften in Rostock
  • Die Bereitschaft, andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt.


Das erwarten wir von Ihnen:

  • handwerkliches Geschick
  • uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • serviceorientiertes Auftreten
  • Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungsstermin

Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung:


  • Gebäudereiniger/in
  • Hauswirtschafter/in
  • Tischler/in oder Schreiner/in
  • Maler/in
  • Gas-, Wasser- und/oder Heizungsinstallateur/in
  • Fachkraft für Lagerlogistik
Fachkraft für Facility Management


Wir wünschen uns außerdem:

  • Fahrerlaubnis der Klasse BE
Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen:

  • gute und sichere Umgangsformen
  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten
  • gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich
  • Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick
  • gehobenen Anspruch an Sauberkeit und Ordnung
  • Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
  • Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenenden im Jahr)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit


  • eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
  • Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss