Mitarbeiterin / Mitarbeiter Service (m/w/d) – Abteilung Organisation und Service
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) |
Postleitzahl | |
Ort | Gera |
Bundesland | |
Gepostet am | 19.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik- Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca- 4,6 Millionen Versicherte in rund 380-000 Unternehmen- Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten- Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien-Die Regionaldirektion Ost sucht für die Abteilung Organisation und Service am Standort Gera zum 01-02-2025 eine / einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
- Telefondienst in der Telefonzentrale
- Empfang von Besuchenden
- Eingangspost aller Bereich sichten, erfassen, sortieren und / oder verteilen
- Elektronischen Posteingang erzeugen (Scangut aufbereiten, Qualitätskontrolle und ggf- Scanvorgang wiederholen)
- Elektronischen Posteingang signieren
- Vorbereiten Ausgangspost
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Vorzugsweise Erfahrungen / Kenntnisse in der Postein- und Ausgangsbearbeitung
- Erfahrungen mit der Arbeit in UV-DMS sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen Medien
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT