Mitarbeiter*in Personalcontrolling (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hochschule Mannheim |
Postleitzahl | |
Ort | Mannheim |
Bundesland | |
Gepostet am | 07.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule- In neun Fakultäten werden hier etwa 5-100 Studierende qualifiziert- Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen- Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar-
Die Hochschule Mannheim sucht zum 01-02-2025 eine*n
Mitarbeiter*in Personalcontrolling (w/m/d)
EG 9b TV-L, Beschäftigungsumfang 75 % (29,625 Std-/Woche)
Kennziffer 4230H
für den Geschäftsbereich Personal-
In dieser Funktion sind Sie im engen Austausch mit der Personalsachbearbeitung sowie der Finanzabteilung-
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet-
Die Arbeitszeit verteilt sich nach Wunsch auf 4– 5 Tage-
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt-
Die Hochschule Mannheim sucht zum 01-02-2025 eine*n
Mitarbeiter*in Personalcontrolling (w/m/d)
EG 9b TV-L, Beschäftigungsumfang 75 % (29,625 Std-/Woche)
Kennziffer 4230H
für den Geschäftsbereich Personal-
In dieser Funktion sind Sie im engen Austausch mit der Personalsachbearbeitung sowie der Finanzabteilung-
- Betreuung des Personal- und Stellenverwaltungssystems (HIS-SVA) und Kontrolle des Datenbestands
- Erstellung von wiederkehrenden Statistiken, Personalaufstellungen, Hochrechnungen und Ad-hoc-Reports auf Anfrage von internen oder externen Einrichtungen
- Unterstützung bei der Bewirtschaftung der Stellen der Hochschule sowie Begleitung der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung
- Kontenabstimmung der Personalmittel, Korrektur von Fehlbuchungen
- Sicherstellung der korrekten Finanzierung des Personals
- Pflege der Webseite
- Unterstützung der Betreuung der IT-Anwendungen im Personalbereich (Zeugnismanager, Bewerbungsmanagementsystem, Ticketing)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling, in der Anwenderbetreuung oder im Customizing
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, sowie fundierte Datenbankkenntnisse
- Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sorgfältig
- Sie haben eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit dem System HIS SVA
- Kenntnisse in der Kameralistik sind von Vorteil
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z- B- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobile Arbeit
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat „Total E-Quality“-
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet-
Die Arbeitszeit verteilt sich nach Wunsch auf 4– 5 Tage-
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt-