Nachfolge der Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Nachfolge der Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung.

Die Stabsstelle fungiert als Serviceeinrichtung für alle IT-Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zentralverwaltung der JMU. Der Betrieb der Server-Systeme für das Campusmanagement-, das Dokumentenmanagement- und das ERP-System sowie der IT-Support ist ein Schwerpunkt der zu erledigenden Aufgaben der Stabsstelle.
Die Beratung und aktive Unterstützung der Fachabteilungen auf dem beschrittenen Weg zur konsequenten Digitalisierung der Verwaltung bildet einen weiteren Aufgabenschwerpunkt.

• Leitung der dem Kanzler direkt unterstellten Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung
• Führung eines Teams mit aktuell elf hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Weiterentwicklung und Umsetzung der verwaltungseigenen IT-Strategie
• Beratung der Fachabteilungen bei aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsprojekten
• Management von IT-Projekten mit internen und externen Partnern
• Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Weiterentwicklung der IT-Systeme
• Planung, Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Softwarekomponenten
• Sicherstellung des IT-Supports
• Mitarbeit in internen und externen Gremien zur Weiterentwicklung von IT-Anforderungen

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem IT-Beruf mit Führungsverantwortung
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten, idealerweise bei der Einführung von Anwendungssystemen für eine große Anzahl von Nutzerinnen und Nutzern
• Sie haben Kenntnisse von SAP, Dokumentenmanagement- und Campusmanagement-Systemen
• Ihre Beratungskompetenz ist stets von einer anwender- und lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt
• mit Ihren sicheren Kommunikationsfähigkeiten sorgen Sie in jeder Situation und für alle Beteiligten für ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit nach dienstlichen Erfordernissen
• die Möglichkeit der Aufgabenerfüllung im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Teilnahme am Hochschulsport
• universitätseigene Einrichtungen zur Kinderbetreuung
• Sonderkonditionen und Rabatte für den öffentlichen Dienst
• eine direkte Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze vor der Tür