Payroll-Specialist mit Kenntnissen HR-Controlling (m/w/d) – ab 01.04.25 –
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung |
Postleitzahl | |
Ort | München |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 08.03.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Hauptverwaltung - MünchenWir suchen ab sofortPayroll-Specialist mit Kenntnissen HR-Controlling (m/w/d) - ab 01.04.25 -in Vollzeit, unbefristet In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenMobiles Arbeiten möglich - Dienstort ab April 2025 München KieferngartenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung (wünschenswert Sage) und PersonalcontrollingAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung in der ProjektarbeitSelbständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guten analytischen sowie konzeptionellen FähigkeitenSicherer Umgang mit MS-Office, insb. ExcelIhre Aufgaben:Regelmäßiges Personal-Controlling & Reporting sowie Erstellung von Ad-hoc-AuswertungenDurchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. FristenüberwachungUnterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema PersonalverwaltungKommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern sowie externen DienstleisternMitarbeit bei der Gestaltung von Prozessverbesserungen in der Personalabteilung & -IT (auch in Projekten)Arbeiten zum Jahresabschluss Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK Silke Grießhammer Leitung Recruiting, Marketing, Personal- & Organisationsentwicklung Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de