Persönlichkeitseinschätzerin oder Persönlichkeitseinschätzer (m/w/d)

Dafür sucht die Abteilung Personal zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Persönlichkeitseinschätzerin oder Persönlichkeitseinschätzer (m/w/d) Kennziffer: PA-13-24 in Teilzeit mit 28,07 Std./Wo. Ihre Aufgaben Organisatorische Vorbereitung der Persönlichkeitseinschätzung in Berufungsverfahren (Abstimmung mit den Fakultäten und in der Personalabteilung) Durchführung der Persönlichkeitseinschätzung als strukturiertes Interview, gemeinsam mit einer Kollegin/einem Kollegen Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse, Präsentation in Berufungsausschüssen Mitarbeit bei der Evaluation und methodischen Weiterentwicklung der Persönlichkeits­einschätzung Kommunikation und Kooperation im Projektteam Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau einer sozialwissenschaftlichen Studienrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Pädagogik, Personalwirtschaft, Psychologie, Soziologie) Abgeschlossene, mindestens zweijährige und von einer einschlägigen Fachgesellschaft zertifizierte Weiterbildung in psychosozialer Beratung, Coaching, Supervision oder in einem vergleichbaren Beratungsformat Ganzheitliche und differenzierte Wahrnehmungsfähigkeit im interpersonellen Bereich Sehr gute Fähigkeit zur Selbstreflexion, inklusive eigener Themen und Trigger Fähigkeit zu und Bedürfnis nach wertschätzender Kommunikation auf Augenhöhe Souveränes und überzeugendes Auftreten Wir bieten Einen bis 31.03.2027 befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Dr. Walter Rehberg weiter: 089 1265-1837 oder walter.rehberg@hm.edu Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 15.01.2025. Jetzt bewerben! familieuas7inuasWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Psychologie, Psychotherapie Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit