Personalcontroller/-in
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Stadtwerke Reutlingen GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Reutlingen |
| Bundesland | Baden-Württemberg |
| Gepostet am | 23.11.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs- Erstellung und Analyse von Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen im Bereich personalwirtschaftlicher Kennzahlen basierend auf SAP HCM
Betreuung des SAP Modul Organisationsmanagement und Personalkostenplanung
Unterstützung im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten sowie die Mitarbeit in Projekten
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise mit SAP HCM wünschenswert
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Altersvorsorge nach TV-V
Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert-
Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten- Jobticket
Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt-
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein-
Aktiv-Woche
Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage-
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an- Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus- Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert-
Erstellung und Analyse von Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen im Bereich personalwirtschaftlicher Kennzahlen basierend auf SAP HCM
Betreuung des SAP Modul Organisationsmanagement und Personalkostenplanung
Unterstützung im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten sowie die Mitarbeit in Projekten
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise mit SAP HCM wünschenswert
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Betreuung des SAP Modul Organisationsmanagement und Personalkostenplanung
Unterstützung im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten sowie die Mitarbeit in Projekten
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise mit SAP HCM wünschenswert
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Altersvorsorge nach TV-V
Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert-
Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten- Jobticket
Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt-
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein-
Aktiv-Woche
Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage-
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an- Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus- Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert-
Erstellung und Analyse von Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen im Bereich personalwirtschaftlicher Kennzahlen basierend auf SAP HCM
Betreuung des SAP Modul Organisationsmanagement und Personalkostenplanung
Unterstützung im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten sowie die Mitarbeit in Projekten
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise mit SAP HCM wünschenswert
Sehr gute MS Office Kenntnisse