Wir schaffen mehr als Räume!

Kennziffer:
2024-233-YF

Ort:
Dresden

Bewerbungsfrist:
1. Oktober 2024

Wir suchen Sie als

Personalentwickler/ in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit im Shared Service Center Personal (SSC-P) im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Zentrale

Über uns

Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen. Das SSC Personal stellt die personellen Ressourcen zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im gesamten Staatsbetrieb SIB bereit, sorgt für einen ziel-orientierten Personaleinsatz und übt zentrale Dienstleistungsfunktionen aus. Darüber hinaus ist das SSC Personal für alle Fortbildungsangelegenheiten der Bediensteten zuständig.

Interessante Aufgaben

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Personalmanager/in, der/die mit Leidenschaft und strategischem Geschick das Talent Management in unserem Unternehmen nach vorne bringt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Personalentwicklung: Sie identifizieren Entwicklungspotenziale unserer Kolleginnen und Kollegen, bringen diese Erkenntnisse in die Personalbedarfsplanung ein und beraten die Kolleginnen und Kollegen zielgerichtet bezüglich ihrer Entwicklungswünsche. Ebenso stehen Sie Führungskräften bei der Vor- und Nachbereitung der Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche hinsichtlich Fragen der Personalentwicklung beratend zur Seite.
• Gesundheitsmanagement: Sie halten die organisatorischen Fäden des betrieblichen Gesundheitsmanagements des Staatsbetriebs SIB mit seinen örtlichen Initiativen in Händen und bringen Ihre Ideen zur Gesundheitsförderung im Staatsbetrieb ein.
• Onboarding: Sie optimieren unser Onboarding und setzen es erfolgreich um.
• Strategische Fortentwicklung der Personalbindung: Sie analysieren die Faktoren der Mitarbeiterbindung in unserem Staatsbetrieb und entwickeln Initiativen zur weiteren Stärkung.

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVL , Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11
• eine teilzeitgeeignete Anstellung
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
• das Angebot eines Deutschlandtickets als Jobticket

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) bzw. Duales Studium in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrungen im geschilderten Aufgabengebiet oder
• Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, (vorzugsweise) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Staatsfinanzverwaltung

Erwartet werden darüber hinaus

• Erfahrungen in operativer Personalarbeit sowie im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• ein ausgeprägtes Interesse an der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern
• ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, und Eigeninitiative
• Empathie, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2024-233-YF per E-Mail bis 01.10.2024 an bewerbungen(AT)sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zeitz, Telefon 0351 8135 1407 , zur Verfügung.

Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elek­tronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungs­verfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.