Personalleiter / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen - und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um- In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung- Verstärken Sie uns in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Controller Bereich Strategisches Personalmanagement / Digitalisierung (w/m/d)

Bei der Einführung von P&I Loga unterstützen Sie dabei, unser gruppenweites Personalcontrolling aufzubauen und dies zukünftig selbst durchzuführen-
Abgeschlossene Berufsausbildung oder akademischer Abschluss in einem relevanten Fachbereich-
Erfahrung in HR / Personalthemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich-
Sie bringen eine hohe Affinität für Digitalisierung mit und sind bereit, sich mit technischen Zusammenhängen auseinanderzusetzen-
Große Aufgaben: Im Mittelpunkt unserer HR-Digitalisierung stehen unsere Patienten*, Klienten* und Bewohner*- Im Team mit HR-Profis aus dem Gesundheits- und Sozialwesen-

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge-
Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei, z- B- für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin-

Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir-
Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop-
Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeterien mit erstklassiger Küche-
Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr-

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit- Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima- Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten-


999Z FULL_TIME
Bei der Einführung von P&I Loga unterstützen Sie dabei, unser gruppenweites Personalcontrolling aufzubauen und dies zukünftig selbst durchzuführen-
Abgeschlossene Berufsausbildung oder akademischer Abschluss in einem relevanten Fachbereich-
Erfahrung in HR / Personalthemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich-
Sie bringen eine hohe Affinität für Digitalisierung mit und sind bereit, sich mit technischen Zusammenhängen auseinanderzusetzen-