Personalreferent – Human Resources / Administration / Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.sofortigen Eintritt oder
Personalreferent*in Payroll
in Vollzeit (39 Std./Wo.). Die Stelle ist von Anfang an unbefristet.
Monatlich rechnen wir die tarifliche Vergütung (AVR-C, AVO, TVöD, TV-L, LBesG etc.) von rund 19.Sie sind mit einem weiteren Referenten verantwortlich für die Umsetzung der maßgeblichen Vorgaben in die operative Gehaltsabrechnung
Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der ZGASt
In allen Aufgaben erfolgt eine enge Abstimmung mit einem weiteren Referenten sowie der Abteilungsleitung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich HR oder Gehaltsabrechnung
Vorteilhaft wären Erfahrungen Entgeltabrechnung / Payroll und Kenntnisse im Führen von Teams
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Tarifrecht der AVR, TVöD oder TV-L; Sie sind bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
Sie erhalten einen Zuschuss zur âRegiokarte-Jobâ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"
Wir bieten mobiles Arbeiten an
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.
hornig@caritas-dicv-fr.de.
hornig@caritas-dicv-fr.de) gerne zur Verfügung.
Maßgeblichen Vorgaben in die operative Gehaltsabrechnung.
Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der ZGASt.
Sowie der Abteilungsleitung.
Maßgeblichen Vorgaben in die operative Gehaltsabrechnung.
Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der ZGASt.
Sowie der Abteilungsleitung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrungen im Bereich HR oder Gehaltsabrechnung.
Vorteilhaft wären Erfahrungen Entgeltabrechnung / Payroll und Kenntnisse im Führen von Teams.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Tarifrecht der AVR, TVöD oder TV-L.
Sie sind bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Motivierten Team.
Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung
Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit-konto) individuell gestaltet werden.
Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job".
Wir bieten mobiles Arbeiten an
Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.