Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Winnenden
Postleitzahl
OrtWinnenden
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am23.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Unser Team betreut die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs. Wir legen besonderen Wert auf eine serviceorientierte und zukunftsgerichtete Gestaltung unserer Personalprozesse, um die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitende kontinuierlich zu verbessern.

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Übernahme von Projekten

eine attraktive Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend nach dem TVöD ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, eine Ausbildung zum / zur Verwaltungswirt/in (m/w/d) mit Erfahrung im Personalbereich und der Möglichkeit zum Aufstieg oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Beamtenrecht sind von Vorteil
ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig


2025 bevorzugt online unter .

Frau Rehberger, Tel. Frau Munz, Tel. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Übernahme von Projekten
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, eine Ausbildung zum / zur Verwaltungswirt/in (m/w/d) mit Erfahrung im Personalbereich und der Möglichkeit zum Aufstieg oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Beamtenrecht sind von Vorteil
Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig