Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadt Winnenden |
Postleitzahl | |
Ort | Winnenden |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 21.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferenten/-in (m/w/d)
Unser Team betreut die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs. Wir legen besonderen Wert auf eine serviceorientierte und zukunftsgerichtete Gestaltung unserer Personalprozesse, um die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitende kontinuierlich zu verbessern.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Übernahme von Projekten
eine attraktive Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend nach dem TVöD ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung
sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, eine Ausbildung zum / zur Verwaltungswirt/in (m/w/d) mit Erfahrung im Personalbereich und der Möglichkeit zum Aufstieg oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Beamtenrecht sind von Vorteil
ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig
2025 bevorzugt online unter .
Frau Rehberger, Tel. Frau Munz, Tel.
Unser Team betreut die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs. Wir legen besonderen Wert auf eine serviceorientierte und zukunftsgerichtete Gestaltung unserer Personalprozesse, um die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitende kontinuierlich zu verbessern.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Übernahme von Projekten
eine attraktive Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend nach dem TVöD ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung
sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, eine Ausbildung zum / zur Verwaltungswirt/in (m/w/d) mit Erfahrung im Personalbereich und der Möglichkeit zum Aufstieg oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Beamtenrecht sind von Vorteil
ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig
2025 bevorzugt online unter .
Frau Rehberger, Tel. Frau Munz, Tel.