Personalreferent (m/w/d)

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungs­plätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen

PERSONALREFERENTEN (m/w/d)

in Vollzeit

• Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungs­bereichs
• Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrations­team
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
• Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
• Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesund­heitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheits­wesen
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD/TV-Ärzte VKA)
• Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Team­fähigkeit
• Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Verhandlungsgeschick
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LOGA und ATOSS Medical Solution

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
• Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
• Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen