Personalreferent (m/w/d)

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform- Mit ca- 7-300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32-000 Kinder- Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit- Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt-

Für unsere Zentrale suchen wir zum 01-01-2025 in Vollzeit einen engagierten und motivierten

Referenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Personalbeschaffung und -betreuung-

Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen-

Unser Team besteht aus fünf PersonalassistentInnen und elf PersonalreferentInnen- Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für pädagogische Leitungskräfte und Mitarbeitende in Fragen rund um das Arbeitsverhältnis (exklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung)-

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden eines definierten Verantwortungsbereichs in den Feldern Arbeits- und Tarifrecht-
• Unterstützung in der Personalbeschaffung und -betreuung, sowohl in der Anzeigenschaltung, der Korrespondenz mit Bewerbern und der Erstellung von Vertragsdokumenten-
• Professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat-
• Operative Koordination von Eintritten, Versetzungen und Austritten-
• Unterstützung bei der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Standards-

• Abgeschlossenes Studium mit personal­wirtschaftlichem Hintergrund oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, sowie Tarifvertragsrecht
• Versierter Umgang mit den Programmen MS Office und SAP ERP HR
• Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Offenheit für neue Aufgabenstellungen

• Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
• Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
• Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike und Deutschlandticket, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD)- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 10 TV-AVH-