Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Dezernat Personalwirtschaft 38,5 Stunden Auf 24 Monate befristet Ab 01.02.2025 Eingruppierung gemäß TV-L Bewerbungsfrist: 20.01.2025 Klingt spannend? Das sind wir: In unserem Dezernat Personalwirtschaft sind rund 80 Mitarbeitende für alle personalrelevanten Angelegenheiten von mehr als 9.600 Beschäftigten verantwortlich. In unseren personalbetreuenden Abteilungen sind Sie generalistisch und eigenverantwortlich für alle arbeitsvertraglichen Fragestellungen des wissenschaftlichen oder nichtwissenschaftlichen Personals unserer Kliniken, selbstständigen Abteilungen oder Institute sowie der Verwaltung zuständig. Erfahren Sie mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/. Die Aufgaben Sie betreuen in Ihrem Bereich selbstständig das gesamte Spektrum aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt unserer Beschäftigten mit Ausnahme der Gehaltsabrechnung Sie erstellen nach der Personalauswahl die arbeitsvertraglichen Unterlagen (insbesondere die Arbeitsverträge) und legen die Eingruppierung fest Sie betreuen den gesamten Verlauf des Beschäftigungsverhältnisses; hierbei bereiten Sie sämtliche Personalmaßnahmen vor, insbesondere die Einstellung, Weiterbeschäftigung, Eingruppierungsänderungen und Austritte Sie prüfen die befristeten und unbefristeten Beschäftigungsmöglichkeiten nach den gesetzlichen und internen Vorgaben Zusätzlich bearbeiten Sie beispielsweise Anträge der Beschäftigten hinsichtlich Elternzeit, Sonderurlaub, Nebentätigkeit und Wiedereingliederung nach Krankheit Sie sind sowohl für unsere Führungskräfte als auch für unsere Beschäftigten erste Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragen Sie führen die Korrespondenz mit unserem Dienstleister für die Gehaltsabrechnung Sie veröffentlichen Stellenanzeigen in Abstimmung mit dem ausschreibenden Bereich Es besteht die Möglichkeit, Sonderaufgaben zu übernehmen und an Projekten in unserem Dezernat mitzuarbeiten (z. B. Prozessoptimierung der Abläufe innerhalb des Dezernats) Ihr Profil Sie haben eine adäquate Berufsausbildung im Bereich Personal oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem entsprechenden Schwerpunkt Sie arbeiten gerne gründlich und ergebnisorientiert Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich Eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab Zusätzlich von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeitsrecht oder im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Bemerkungen Bitte teilen Sie uns im Vorfeld Ihre früheste Eintrittsmöglichkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit Das bieten wir Ihnen Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren (m/w/d) in einem aufgeschlossenen Team Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem zertifizierten Bereich Eine moderne Büroausstattung (höhenverstellbare Tische, zwei Monitore pro Arbeitsplatz) in kleineren Büroeinheiten Gleitende Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Home-Office-Möglichkeit Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. dienstfrei Umfassende Angebote zur Gesundheitsvorsorge Jobrad Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Leistungen eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre Entdecken Sie alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir an einigen Stellen die kürzere, männliche Form. Selbstverständlich sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an. Uniklinikum Erlangen Dezernat Personalwirtschaft Herrn Markus Dreßel Krankenhausstraße 12 91054 Erlangen Auskünfte Herr Markus Dreßel Leiter Dezernat Personalwirtschaft 09131 85-39198 Job-Nr.: 9657 Hinweise für Bewerbende Jetzt bewerben