Personalreferent (m/w/d)

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen.

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Personal und Recht
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

• eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
• Personalauswahlverfahren einschließlich eigenständigem Führen von Personalauswahlgesprächen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen
• Betreuung und Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben
• Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

• Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), oder ein vergleichbares Studium
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
• Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
• freundliches und offenes Auftreten
• Führerschein Klasse B

• eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
• eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.