Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Erzbistum Köln |
Postleitzahl | |
Ort | Köln |
Bundesland | |
Gepostet am | 18.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir suchen für den Bereich Pastorale Dienste, Fachbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalsachbearbeiter/in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.Ihre Aufgaben
Betreuung von Neueinstellungen und Versetzungen pastoraler MitarbeiterErstellung von Ernennungs- und EntpflichtungsurkundenOrganisation und Unterstützung bei DienstumzügenPflege der digitalen Personalakten und StammdatenBearbeitung von Personalmaßnahmen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub)Beratung zu Personalthemen für Mitarbeitende und VorgesetzteIhr Profil
Bachelor in der Fachrichtung Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikationfundierte Kenntnisse in TVöD, Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse in den Bestimmungen der KAVO (Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung) sowie der kirchlichen Strukturen von Vorteilhohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und deren AnliegenKonfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen souverän zu agierenTeamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeitenIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Das sind wir
Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.Der Fachbereich Personalmanagement verantwortet die Umsetzung der Rahmenbedingungen bei Einstellung, Ausscheiden und Versetzungen von pastoralen Diensten (Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und –referenten) einschließlich der vorbereitenden Personalsachbearbeitung. Darüber hinaus begleitet er alle administrativen Aufgaben rund um Grundsatzthemen für pastorale Dienste wie auch die Schaffung von Rahmenbedingungen für den Einsatz.
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b)gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitieneine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigendie Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coachingein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskurseneine Betriebskantine mit Frühstücks- und MittagessensangebotenFahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Grimm unter der Rufnummer
0221 1642 1104
gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 13. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer 21630-04-24 in einer PDF-Datei an
bewerbung(AT)erzbistum-koeln.de .
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.Ihre Aufgaben
Betreuung von Neueinstellungen und Versetzungen pastoraler MitarbeiterErstellung von Ernennungs- und EntpflichtungsurkundenOrganisation und Unterstützung bei DienstumzügenPflege der digitalen Personalakten und StammdatenBearbeitung von Personalmaßnahmen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub)Beratung zu Personalthemen für Mitarbeitende und VorgesetzteIhr Profil
Bachelor in der Fachrichtung Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikationfundierte Kenntnisse in TVöD, Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse in den Bestimmungen der KAVO (Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung) sowie der kirchlichen Strukturen von Vorteilhohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und deren AnliegenKonfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen souverän zu agierenTeamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeitenIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Das sind wir
Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.Der Fachbereich Personalmanagement verantwortet die Umsetzung der Rahmenbedingungen bei Einstellung, Ausscheiden und Versetzungen von pastoralen Diensten (Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und –referenten) einschließlich der vorbereitenden Personalsachbearbeitung. Darüber hinaus begleitet er alle administrativen Aufgaben rund um Grundsatzthemen für pastorale Dienste wie auch die Schaffung von Rahmenbedingungen für den Einsatz.
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b)gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitieneine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigendie Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coachingein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskurseneine Betriebskantine mit Frühstücks- und MittagessensangebotenFahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Grimm unter der Rufnummer
0221 1642 1104
gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 13. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer 21630-04-24 in einer PDF-Datei an
bewerbung(AT)erzbistum-koeln.de .