Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Bundesanzeiger Verlag GmbH |
Postleitzahl | 50735 |
Ort | Köln |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 09.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Bundesanzeiger Verlag als Partner der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und -Organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten.Wir suchen im Bereich Justiziariat, Register-, Verwaltungs- und Personalwesen, internationale Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit, unbefristet
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Referenz Nr.: MAPW/2501
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
Übernahme personalrelevanter administrativer Aufgaben, einschließlich Zeitwirtschaft und Vertragsmanagement
Büroorganisation, insbes. allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten der Personalarbeit und des Justiziariats z. B. Erstellung von Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung, Aktenführung etc.
Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports
Mitwirkung an vielfältigen Personal-Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder ähnliche Qualifikation mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise fundierte SAP-HR-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder sind von Vorteil
Gepflegtes und sicheres Auftreten
Gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und gute Teamfähigkeit
Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine verantwortungsvolle, zielgerichtete Arbeitsweise
Ihre Perspektiven:
Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit
Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in der Zeiterfassung
Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, Parkplätze, Job-Rad und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser
Online-Formular .
Ansprechpartnerin:
Beatrix Gottschalk
T: +49 (221) 9 76 68 -794
Bundesanzeiger Verlag GmbH
Amsterdamer Str. 192
50735 Köln
Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie
hier
einsehen können.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Referenz Nr.: MAPW/2501
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
Übernahme personalrelevanter administrativer Aufgaben, einschließlich Zeitwirtschaft und Vertragsmanagement
Büroorganisation, insbes. allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten der Personalarbeit und des Justiziariats z. B. Erstellung von Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung, Aktenführung etc.
Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports
Mitwirkung an vielfältigen Personal-Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder ähnliche Qualifikation mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise fundierte SAP-HR-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder sind von Vorteil
Gepflegtes und sicheres Auftreten
Gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und gute Teamfähigkeit
Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine verantwortungsvolle, zielgerichtete Arbeitsweise
Ihre Perspektiven:
Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit
Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in der Zeiterfassung
Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, Parkplätze, Job-Rad und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser
Online-Formular .
Ansprechpartnerin:
Beatrix Gottschalk
T: +49 (221) 9 76 68 -794
Bundesanzeiger Verlag GmbH
Amsterdamer Str. 192
50735 Köln
Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie
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