Personalsachbearbeiter (m/w/d) Werkstätten

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www-sbk-koeln-de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit insgesamt 15 Standorten sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum- Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung- Dafür engagieren sich unsere mehr als 1-750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen-

Die SBK-Werkstätten sind eine Einrichtung zur Rehabilitation und Förderung von Menschen mit einer überwiegend geistigen Beeinträchtigung (nachfolgend Beschäftigte)- Ziel ist die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen-

Für die Beschäftigtenverwaltung in unseren Werkstätten suchen wir ab 01-01-2025 unbefristet in Vollzeit (39 Std-/Woche) einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Werkstätten

• Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
• Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und Abrechnungen (Krankenkassen, Agentur für Arbeit, DRV, LVR etc-)
• Ansprechpartner*in für Beschäftigte, gesetzliche Betreuer*innen, Kostenträger im Rahmen des Aufgabengebietes
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst
• Erstellen von Rundschreiben

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen bzw- eine vergleichbare Ausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung
• Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Sozial-/Rentenversicherung
• Sicherheit im Umgang mit Gesetzestexten und Verträgen
• Soziale und fachliche Kompetenz, sicheres Auftreten, Flexibilität und Empathie
• Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kenntnisse in SAP/HR 3, dem SGB IX und dem MS-Office-Paket

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit