Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Nr. 11-2025 Wir sind eine gemein­nützige Organisation mit viel­fältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeits­platz. Zur Verstärkung des Teams unserer Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n Personal­sachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Vorbereitung und Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehalts­abrechnung * Personal­verwaltung und Personal­stamm­daten­pflege * Erstellen von Verträgen, Zusatz­vereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Bescheinigungs- und Melde­wesen * Ansprechpartner*in für Kranken­kassen, Sozial­versicherungs­träger, Behörden, Berufs­genossen­schaften und Zusatz­versorgungs­kassen * Mitarbeit bei Jahres­abschluss­arbeiten sowie bei Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­prüfungen Das wünschen wir uns von Ihnen: * eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung sowie eine Zusatz­ausbildung zur Personal­fach­kauffrau / zum Personal­fach­kaufmann (m/w/d) oder eine vergleich­bare Weiter­bildungs­maßnahme und mehr­jährige Berufs­erfahrung * gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehalts­abrechnung * gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Steuer­recht * sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word) * möglichst Kenntnisse der Personal­management-Software von Hansalog * hohe Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungs­gabe und selbst­ständiges Arbeiten * strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungs­bewusst­sein * Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit Unser Angebot: * flache Hierarchie * transparente Kommuni­kation und Feedback­kultur * strukturierte Einarbeitung * eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit viel Gestaltungs­spielraum * ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemein­nützigen und nicht gewinn­orientierten Sozial­unternehmen * die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung * ein breites Weiterbildungsangebot * eine Vergütung nach TVöD mit regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und Stufen­steigerungen * jährliche Sonder­zahlungen, vermögens­wirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters­absicherung * Jobfahrrad-Leasing * Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität — werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Yvette Marhöfer telefonisch unter+49 6142 932-0 zur Ver­fügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüssels­heim am Main HIER BEWERBEN