Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) nach Herrenberg
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. |
Postleitzahl | 71083 |
Ort | Herrenberg |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 02.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. Dank neuer Projekte wachsen wir und suchen für unsere Verwaltung in Herrenberg in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
In dieser Position:
Das bringen Sie mit:
Das können Sie erwarten:
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
In dieser Position:
- übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle die Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
- sind Sie im Rahmen der Personalbetreuung Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
- führen Sie die Personalakten
- erstellen Sie Verträge, Meldungen und Bescheinigungen
- entwickeln und gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv weiter, indem Sie an personalwirtschaftlichen Projekten mitwirken und eigene Ideen einbringen
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Fachkenntnisse im Entgeltabrechnungswesen, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Das können Sie erwarten:
- starkes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
- familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung
- eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus