Personalsachbearbeitung Vertragswesen (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberRKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
Postleitzahl75417
OrtMühlacker
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am08.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg-

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Personalservice und -controlling der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker eine

Personalsachbearbeitung Vertragswesen (m/w/d)

_ unbefristet in Teilzeit 40 % – 50 %

Unser Leistungsspektrum: Das Ressort Personal und Arbeit ist ein zentraler Dienstleistungsbereich, der die Geschäftsführung in der Umsetzung der Unternehmensstrategie, des Personalmanagements und der Personalentwicklung unterstützt- Er nimmt zusammen mit den anderen Ressorts eine Querschnittsfunktion gegenüber den Kliniken und Instituten ein, die den vier Regionaldirektionen zugeordnet sind- Dem Ressort sind die Abteilungen Betriebsärztlicher Dienst, RKH Akademie, Kindertagesstätte, Personalservice und -controlling und Immobilien-/Wohnungsverwaltung zugeordnet-


  • Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen
  • Außerdem sind Sie für die vertragliche Betreuung der FSJler und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe-Azubis zuständig
  • Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
  • Vertragserstellung und -änderungen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen und allen anderen relevanten HR-Dokumenten inklusive dem Bescheinigungswesen
  • Pflege der Stammdaten und unserer digitalen Personalakte
  • Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung
  • Sie sind Bindeglied zu unseren Kolleginnen der Gehaltsabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
  • Kontakt & Kommunikation mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung in HR-Projekten

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung
  • Idealerweise besitzen Sie spezifische Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und bringen bereits Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrungen mit SAP HR ist wünschenswert
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit
  • Teamarbeit ist für Sie selbsversändlich

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
  • Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch unser Team
  • Krisensicherer kommunaler Arbeitgeber
Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen