Personalsachbearbeitung Vertragswesen (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH |
Postleitzahl | 75417 |
Ort | Mühlacker |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 08.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg- Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Personalservice und -controlling der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker eine
Personalsachbearbeitung Vertragswesen (m/w/d)
_ unbefristet in Teilzeit 40 % – 50 %
Unser Leistungsspektrum: Das Ressort Personal und Arbeit ist ein zentraler Dienstleistungsbereich, der die Geschäftsführung in der Umsetzung der Unternehmensstrategie, des Personalmanagements und der Personalentwicklung unterstützt- Er nimmt zusammen mit den anderen Ressorts eine Querschnittsfunktion gegenüber den Kliniken und Instituten ein, die den vier Regionaldirektionen zugeordnet sind- Dem Ressort sind die Abteilungen Betriebsärztlicher Dienst, RKH Akademie, Kindertagesstätte, Personalservice und -controlling und Immobilien-/Wohnungsverwaltung zugeordnet-
Personalsachbearbeitung Vertragswesen (m/w/d)
_ unbefristet in Teilzeit 40 % – 50 %
Unser Leistungsspektrum: Das Ressort Personal und Arbeit ist ein zentraler Dienstleistungsbereich, der die Geschäftsführung in der Umsetzung der Unternehmensstrategie, des Personalmanagements und der Personalentwicklung unterstützt- Er nimmt zusammen mit den anderen Ressorts eine Querschnittsfunktion gegenüber den Kliniken und Instituten ein, die den vier Regionaldirektionen zugeordnet sind- Dem Ressort sind die Abteilungen Betriebsärztlicher Dienst, RKH Akademie, Kindertagesstätte, Personalservice und -controlling und Immobilien-/Wohnungsverwaltung zugeordnet-
- Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen
- Außerdem sind Sie für die vertragliche Betreuung der FSJler und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe-Azubis zuständig
- Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
- Vertragserstellung und -änderungen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen und allen anderen relevanten HR-Dokumenten inklusive dem Bescheinigungswesen
- Pflege der Stammdaten und unserer digitalen Personalakte
- Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung
- Sie sind Bindeglied zu unseren Kolleginnen der Gehaltsabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Kontakt & Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Unterstützung in HR-Projekten
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung
- Idealerweise besitzen Sie spezifische Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und bringen bereits Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen mit SAP HR ist wünschenswert
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit sowie absolute Verschwiegenheit
- Teamarbeit ist für Sie selbsversändlich
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch unser Team
- Krisensicherer kommunaler Arbeitgeber
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen