Pflege- und Pflegefachhelfer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mind. 80 % für unser Klinikum Winnenden eine
Ständige Organisation von Fort- und Weiterbildung nach Delegation der Vorgesetzten und/oder Hands-on Training
Kommunikation mit Medizincontrolling / Sozialdienst / Arzt/ Pflege zur Koordination notwendiger Maßnahmen zur Einhaltung der Verweildauer
Kommunikation mit externen Partnern (Pflegeheime, Angehörige etc.) zur Ebnung strukturierter einvernehmlicher Entlassprozesse in Kooperation mit der Zentrumskoordination
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Weiterbildung Atmungstherapie (DGP)
Erfahrungen in der Pneumologie wünschenswert
Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Kollegen und Führungskräfte unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) und Servicepersonal
Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

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Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Ständige Organisation von Fort- und Weiterbildung nach Delegation der Vorgesetzten und/oder Hands-on Training
Kommunikation mit Medizincontrolling / Sozialdienst / Arzt/ Pflege zur Koordination notwendiger Maßnahmen zur Einhaltung der Verweildauer
Kommunikation mit externen Partnern (Pflegeheime, Angehörige etc.) zur Ebnung strukturierter einvernehmlicher Entlassprozesse in Kooperation mit der Zentrumskoordination
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Weiterbildung Atmungstherapie (DGP)
Erfahrungen in der Pneumologie wünschenswert