Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Vollzeit

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKatholische Spitalstiftung Horb
Postleitzahl72160
OrtHorb am Neckar
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am18.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

EinleitungAls ambulanter Pflegedienst betreuen wir rund 400 Menschen zuhause mit medizinischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen. Uns ist der persönliche Kontakt zum Patienten wichtig, deshalb arbeiten wir in drei Pflegeteams.Die Katholische Spitalstiftung in Horb ist Trägerin verschiedener sozial-caritativer Einrichtungen und Dienste. Dazu zählen zwei Altenpflegeheime, eine Sozialstation, zwei Tagesstätten & zwei Seniorenwohnanlagen.AufgabenLeitung und Organisation des ambulanten PflegedienstesSicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von PflegeleistungenFührung und Entwicklung des Pflegeteams sowie EinsatzplanungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und TherapeutenVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und QualitätsstandardsAnsprechpartner für Angehörige, Patienten und KooperationspartnerQualifikationAbgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege mit der Weiterbildung zur PflegedienstleitungBerufserfahrung im ambulanten BereichFundierte Kenntnisse in Pflegeprozessen, in Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen BestimmungenFähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer KonzepteFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalentzuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen und MitarbeiternSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.BenefitsEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumUnterstützung durch modernste EDV und KommunikationstechnologieFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive tarifliche Vergütung (ab 4.730 €) + Zuschläge & SonderzahlungenBis zu 33 Tage UrlaubUmfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und MitarbeitereventsKinderzulageBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /SabbaticalKollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima & kurze DienstwegeMitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-ShopsNoch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns über Ihre Bewerbung!