Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Wohnbereichsleitung AHZ (m/w/d)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca- 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe-

Für unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ), Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge pflegebedürftige Menschen suchen wir ab sofort eine

Pflegefachmann/-frau als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Altenpfleger*in
Gesundheits-/Krankenpfleger*in
in Teil- oder Vollzeit (80-100% Deputat)

31 Tage Urlaub / 3-960 € - 4-680 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge
zusätzlich ein volles 13- Monatsgehalt

Arbeitsort: Karlsruhe

• Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege im Wohnbereich
• Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich
• Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 24 Bewohner*innen
• Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten
• eilnahme am erweiterten Leitungsteam des Hauses

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) bzw- ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
• Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

• Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 3-960 € und 4-680 € brutto im Monat in Vollzeit
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13- Monatsgehalt und 31 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit
• Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z- B- zur Geburt des Kindes
• Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
• Monatlicher Inflationsausgleich von max- 200 € bei Vollzeit in 2024