Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Intensivstation der Medizinischen Klinik II
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Universitätsklinikum Bonn |
Postleitzahl | |
Ort | Bonn |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 13.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Intensivstation der Medizinischen Klinik II Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen- Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven- Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht-
Für die Intensivstation der medizinischen Klinik II
suchen wir zum 01-07-2025 in Vollzeit (38,5 Std-/Woche) oder Teilzeit eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung unbefristet
Ihre Aufgaben
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiterin Ruth Hemkes hilft Ihnen unter 0151 44048497 gerne weiter-
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr- ST-13025 bis zum 31-05-2025 vorzugsweise per E-Mail an
Universitätsklinikum Bonn
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn-de
Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns
www-pflegeamukb-de
www-ukbonn-de
Folgen Sie uns auf Instagram:
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein- Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern- Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf- Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt- Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen-
Für die Intensivstation der medizinischen Klinik II
suchen wir zum 01-07-2025 in Vollzeit (38,5 Std-/Woche) oder Teilzeit eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung unbefristet
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung und Vertretung in deren Abwesenheit
- Aktives Mitwirken an der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von evidenzbasierten Konzepten in der Intensivpflege
- Mitarbeiterführung und Schaffung von Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw- zum Pflegefachmann oder gleichwertig anerkannte Qualifikation (Bezirksregierung)
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
- Ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement o- ä-, den Stationsleitungskurs bzw- die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Eine ausgeprägte interkulturelle und genderspezifische Kompetenz
- Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Herzzentrums
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiterin Ruth Hemkes hilft Ihnen unter 0151 44048497 gerne weiter-
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr- ST-13025 bis zum 31-05-2025 vorzugsweise per E-Mail an
Universitätsklinikum Bonn
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn-de
Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns
- Mind- 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl- bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
- Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
- Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
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Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein- Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern- Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf- Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt- Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen-