Pflegefachkraft für den Nachtdienst – Somatik (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberMarien-Hospital Euskirchen GmbH
Postleitzahl
OrtEuskirchen
Bundesland
Gepostet am19.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick- Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück- Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe- Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region- Wir, das sind rund 1-400 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen-

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca- 1-100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung- Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca- 16-000 Patient*innen stationär und 26-000 Patient*innen ambulant-

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft für den Nachtdienst - Somatik (m/w/d)

in Vollzeit- oder Teilzeit-


  • Als examinierte Pflegefachkraft kümmern Sie sich im Rahmen des Nachtdienstes um Patienten auf unseren somatischen Stationen
  • Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege
  • Sie erstellen Pflegeplanungen und sorgen für eine professionelle Patientenversorgung unter Berücksichtigung aller fachlichen, qualitätsrelevanten Aspekte
  • Als Teil des Teams tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Strukturen und Pflegeprozessen der Abteilung bei

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, ex- Altenpfleger*in, Pflegefachfrau bzw- Pflegefachmann)
  • Sie lernen gerne hinzu und freuen sich über unsere vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

  • Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
  • Kurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas mit 12,8 Monatsgehältern
  • Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
  • Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
  • Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket
  • Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
  • Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria