Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) für das Zentrum für Notfallmedizin

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) für das Zentrum für Notfallmedizin in Voll- oder Teilzeit

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Pflege:

• ca- 15-500 stationäre und 32-500 ambulante Patienten
• Arbeiten im Organisationsprinzip der Primären Pflege
• interdisziplinäre Belegung
• Fachabteilungen des St- Vinzenz-Hospitals: Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie, Orthopädie, Plastische und -Ästhetische Chirurgie
• hochmoderne Intensivstation mit 14 Betten; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe
• OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca- 11-000 Eingriffe p-a-

• Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung (Triagierung)
• Erstversorgung und Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
• Beobachtung und Pflege vital bedrohter Patienten im Schockraum

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Notfallsanitäter
• idealerweise Berufserfahrung
• eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
• soziale und fachliche Kompetenz
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Patientenorientierung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Massagegutschein zum Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent
• Stadtradeln, B2Run
• ein familienfreundliches Unternehmen (z-B- Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z-B- CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)