Pflegefachkraft (w/m/d), Neonatologie

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeberpro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH
Postleitzahl
OrtWesel
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am24.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die Neonatologie-

Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St- Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt- Mit rund 3-000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region- Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]-

Die Station bietet mit 14 Betten die Möglichkeit der Intensivtherapie und - überwachung- Von den insgesamt 8 Intensivplätzen sind vier als invasive und non-invasive Beatmungsplätze ausgelegt- Im Perinatalzentrum Level II werden auch sehr kleine Früh- und Risikoneugeborene behandelt-

Die multidisziplinäre Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Anerkennung auf Augenhöhe- In dieser Atmosphäre wird die NICU als Teil der Kinderklinik stetig weiterentwickelt-
Deine Aufgaben
  • Grund- und Spezialpflege von Früh- und Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation
  • Elternberatung und -unterstützung
  • Förderung der Bindung zwischen Eltern und Kind
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Beatmungs- und Notfallmanagement

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung inkl- Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
  • Dienstradleasing mit mtl- Arbeitgeberzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
  • Dienstplan-App
  • unbefristetes Dienstverhältnis
  • 5-Tage-Woche