Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Hürth – Aushilfe / Abrufer (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Deutsche Post und DHL |
Postleitzahl | 50354 |
Ort | Hürth |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 10.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe in HürthBeschreibung:
Wir suchen einen verlässlichen und motivierten Postboten, der Pakete und Briefe in Hürth zustellt. Der Job bietet eine gute Gelegenheit, erste Arbeitserfahrungen zu sammeln und sich selbst zu entfalten.
Was wir bieten:
Die Anstellungsbedingungen sind geregelt im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Der Arbeitnehmer erhält ein Gehalt nach dem Tarifvertrag. Eine schriftliche Arbeitsvertragsvorlage ist nicht erforderlich.
Unser Unternehmen erwartet von dir, dass du flexibel und zuverlässig bist. Du solltest auch bereit sein, Ausbildung oder Weiterbildung anzunehmen. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.
Wir suchen einen verlässlichen und motivierten Postboten, der Pakete und Briefe in Hürth zustellt. Der Job bietet eine gute Gelegenheit, erste Arbeitserfahrungen zu sammeln und sich selbst zu entfalten.
Was wir bieten:
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn + ggfs. regionale Arbeitsmarktzulage
- Möglichkeit, sofort als Aushilfe/Abrufkraft zu starten
- Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Sicherer Arbeitgeber
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
- DU darfst einen Pkw fahren
- DU kannst dich auf Deutsch unterhalten
- DU bist wetterfest und kannst gut anpacken
- DU bist zuverlässig und hängst dich rein
Die Anstellungsbedingungen sind geregelt im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Der Arbeitnehmer erhält ein Gehalt nach dem Tarifvertrag. Eine schriftliche Arbeitsvertragsvorlage ist nicht erforderlich.
Unser Unternehmen erwartet von dir, dass du flexibel und zuverlässig bist. Du solltest auch bereit sein, Ausbildung oder Weiterbildung anzunehmen. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.