Produktmanager:in Payment/Credit, Vertriebsmanagement Privatkunden

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Produktmanager:in Payment/Credit

Vertriebsmanagement Privatkunden

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie entwickeln, analysieren, etablieren und betreuen die Konzeption und Philosophie für die Ankerprodukte rund um das Giro-, Zahlungsverkehrs- sowie Konsumfinanzierungsgeschäft von Verbraucher:innen und entwickeln diese strategisch weiter
• Sie entwickeln eigenverantwortlich zielgruppenorientierte Vertriebsaktionen zur Zielerreichung (in Abstimmung mit Segment-, Kanal- Daten- und Aktivitätenmanagement) und führen diese durch
• Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebseinheiten (Beratungscentern) zusammen, um vertriebliche Optimierungspotentiale zu erkennen und entwickeln
• Sie initiieren, controllen und managen Verkaufsförderinstrumente und -kanäle
• Sie verantworten zielgruppenspezifische Preise und Konditionen für die zugeordneten Produkte
• Sie geben fachliche, methodische und verkäuferische Hilfestellung für Berater:innen
• Sie leiten zielgruppenspezifische Projektarbeit und wirken mit

Sie bringen mit …

• eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in Beratung, Betreuung und/oder Vertrieb im Tätigkeitsfeld
• Technikaffinität sowie Kenntnisse in Electronic Banking Produkten und Dienstleistungen
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Eigenständigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• unternehmerisches Denke und Handeln, sowie Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Sie erwartet…

• ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Timo Lander, Tel. 07151 505-1440, Leiter Produktmanagement
Fragen zur Bewerbung: Oliver Müller, Tel. 07151 505-1057, HR Business Partner

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens 29.09.2024 über unser Bewerbungsportal senden.