Professur (W1 / W2 – Open Rank) für Studio und Event Production Systems

Ihre AufgabenVertretung des Kompetenzfeldes an der Schnittstelle zwischen Event-Technik, virtueller Produktion und ITÜbernahme von Forschungs- und EntwicklungstätigkeitenProaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und TransfertätigkeitenPraxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning)Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung der DigitalisierungQualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von PromotionenEngagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler PartnerschaftenAktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der HochschuleAktive Mitarbeit im Auf- / Ausbau und in der Durchführung der Studiengänge im Bereich der MedienSie für unsIhre Schwerpunkte liegen in den Bereichen der Medien-, System- und Netzwerktechnik für audiovisuelle Produktionen in Studios, virtuellen Studios und von Live-Events. Sie lehren und forschen an der Schnittstelle zwischen eingesetzten Technologien und deren Anwendung sowohl in medien- und nachrichtentechnischen Grundlagen als auch in weiterführenden Konzepten.Bevorzugt ein wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Medieninformatik oder Elektro- und NachrichtentechnikÜberdurchschnittliche berufliche und wissenschaftliche Qualifikation im MedienbereichEin thematischer Schwerpunkt und berufspraktische Erfahrung im Bereich der Studio und Event Production SystemsEngagement für die Einbindung zukunftsweisender Konzepte in den Kompetenzbereich, z.B. Einsatz von KI, neue Technologien für die 3D-Aufnahme und 3D-Wiedergabe, dynamische Generierung und Rendering audiovisueller SzenenFortgeschrittene Kenntnisse in der Vernetzung von Systemkomponenten einschließlich netzwerkbasierter Verfahren für die Übertragung von Audio und VideoEinschlägige berufspraktische Erfahrung im Einsatz von Programmier- / SkriptsprachenSehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer SpracheBegeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftigen wissenschaftlichen NachwuchsAusgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und TeamfähigkeitWir für SieBei Vorliegen der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 Abs. 3 BayHIG erfolgt eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit in der Besoldungsgruppe W2Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder die mindestensfünfjährige berufliche Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums können gegebenenfalls während der Laufzeit einer Nachwuchsprofessur erworben werden; die Beschäftigung soll bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 64 Abs. 2 BayHIG in einem Beamtenverhältnis auf Zeit in der Besoldungsgruppe W1 erfolgen; dieses Beamtenverhältnis auf Zeit ist angepasst an ggf. fehlende Voraussetzungen und i.d.R. für nicht mehr als drei Jahre vorgesehenServiceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk NordbayernFreiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und ForschungMöglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und DrittmittelprojektenGute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-BalanceFörderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen MiteinanderAttraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und BeratungsangeboteEine moderne Infrastruktur an attraktiven HochschulstandortenEine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wirdEinstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIGAbgeschlossenes HochschulstudiumBesondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wirdAusgereifte didaktische Fähigkeiten und überzeugende pädagogische EignungBesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG)Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr bzw. bei einer W1-Professur das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Teil des standardmäßigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 29.09.2024 über unser Online-Portal zu.Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal: bewerbung@hs-ansbach.de.Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Rainer Schäfer als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren:rainer.schaefer@hs-ansbach.de.Online-BewerbungWeitere Informationen finden Sie unter www.hs-ansbach.de/service/hochschule-als-arbeitgeber.