Projektadministrator/in im EU Projekt „Aktiv Ankommen“ (m/w/d)

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs- Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg- Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u-a- eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments- Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen-

Unser Stellenangebot

Projektadministrator/in im EU Projekt "Aktiv Ankommen" (m/w/d) befristet bis 31-05-2027

Einsatzort: Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
Referenznummer: 50592001
Veröffentlichung: 09-10-2024
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca- 45-309-50-430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u-a- abhängig von Berufserfahrung

• Selbstständige Bearbeitung einzelner Projektaufgaben zur Integration ausländischer Pflegekräfte in unsere Pflegeeinrichtungen
• Unterstützung und Bearbeitung des Projektplanes
• Administrative Bearbeitung der einzelnen Projektmaßnahmen
• Selbstständige Überwachung des Projektbudgets
• Koordination von Veranstaltungen und Besprechungen

• Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Personalmanagement bzw- Sozial- oder Gesundheitswesen

Wünschenswert:

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem ähnlichen Kontext
• Gute Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationskompetenz
• Sichere Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität sowie gutes Zeitmanagement

• Eine familienfreundliche Beschäftigung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten