Projektkoordination Genderdatenmonitoring für die Metropolregion Hamburg

Lebens-, Wohn- und Arbeitsorte attraktiv zu gestalten bedeutet auch, die unterschiedlichen Lebenssituationen von Frauen und Männern zu berücksichtigen und die Auswirkungen der Geschlechterverhältnisse auf die Lebensrealitäten nicht aus den Augen zu verlieren- Hier setzt das Leitprojekt Mehr-Wert an, um erstmals über die gesamte MRH hinweg einen Genderdatenreport mit digitaler Aufarbeitung zu konzipieren und zugleich die Grundlage für ein kontinuierliches Monitoring zu legen- Die Aufbereitung geschlechtsdifferenzierter Daten für übergeordnete Themenfelder ermöglicht einen fokussierten Blick auf regionale Chancen, Ressourcen und Herausforderungen für Menschen, Unternehmen und die Verwaltung in der MRH-
Der Kreis Stormarn sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre für die Stabsstelle Gleichstellung als

Projektkoordination Genderdatenmonitoring für die Metropolregion Hamburg

• Koordination und Controlling des Leitprojektes, Kontrolle einzuhaltender Arbeitsergebnisse und Zeitpläne, Rückkopplung mit den Projektgremien und den Dienstleistern, Vordenken von Prozessabläufen
• Konzeption und Erstellung und Verwaltung von Sitzungs- und Beschlussunterlagen inklusive des Managements der Gremien
• Inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit Trägern, Partnerinnen und Partnern, Gremien und regionalen Schlüsselakteuren
• Initiierung, Konzeption und Durchführung von anspruchsvollen Anhörungen, Workshops, Werkstätten oder Informationsveranstaltungen mit Kommunen oder Trägern der Metropolregion Hamburg
• Beantwortung komplexer Fragen von Bürger*innen, den Kommunen, aus der Zivilgesellschaft und den Trägern der MRH
• Konzeption und Erstellung von Materialien für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortliche Pflege des Webauftritts

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

• Projekterfahrung auf kommunaler Ebene im Bereich Gleichstellung/Sozial-berichterstattung
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere auf kommunaler Ebene
• Kenntnisse und Berufspraxis in quantitativen sowie qualitativen empirischen Erhebungsmethoden
• Erfahrung in der interkommunalen Zusammenarbeit
• Statistische Analysekenntnisse
• Kenntnisse über intersektionale gleichstellungsberichtliche Themenfelder
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit Trägern der MRH und um Interessensausgleiche zu erreichen und Widersprüche einzuebnen

• Befristete Anstellung in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche mit einer Vergütung nach EG 13 TVöD
• Interessante und vielseitige Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten inkl- Homeoffice- und Telearbeitsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z- B- Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)
• Fachbereichsübergreifende Fortbildungen
• Zusatzversorgung für Ihre Rente
• hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl- Deutschlandticket); NAH-SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
• Fahrradleasing
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig- Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität-