Projektkoordinator/Projektkoordinatorin (Vollzeit) m/w/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Kliniken mit Standorten in Winnenden und Schorndorf einen

Prozess- und Projektkoordinator (m/w/d) im Personalmanagement

In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51-Hierbei sind standardisierte und transparente Personalprozesse sowie die Umsetzung zukunftsorientierter Projekte im Personalbereich maßgeblich, um den Herausforderungen der Personalarbeit im Gesundheitswesen professioneller, effizienter und schneller begegnen zu können und so einen Beitrag für den langfristigen Erfolg der Kliniken zu leisten-
Gestalten Sie bei uns aktiv mit und entwickeln gemeinsam mit den Mitarbeitenden aller Bereiche und Hierarchieebenen die Personalarbeit der Kliniken aktiv weiter

Sie leiten oder begleiten sowohl strategische als auch operative (Teil-)Projekte zur Weiterentwicklung der Personalarbeit von Konzeption bis Implementierung
Sie bringen sich bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen ein und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sie übernehmen mittelfristig die Abwesenheitsvertretung der Leitung Personal/ Recht und haben die Option auf Weiterentwicklung zur stellvertretenden Leitung des Geschäftsbereichs

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personal, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit bzw- verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen
Den sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie eine Affinität zur Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Sie haben Freude an konstruktiver Arbeit im Team, bestenfalls wird dies ergänzt durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Bei uns finden Sie ein spannendes, interdisziplinäres und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zentralen Bereich unserer Kliniken, das Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet
Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes und konstruktives Arbeitsklima in einem hochqualifizierten und äußerst engagierten Team
Sie profitieren von einer leistungs- und aufgabenorientierten Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden direkt im Haus sowie Zuschuss zur Kinderferienbetreuung)
Erleben Sie hochwertige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches und vielseitiges Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung
Unser Angebot wird abgerundet von zahlreichen Mitarbeitervorteilen in den Bereichen Freizeit, Sport und Einkauf, z-B- Corporate Benefits, Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, vergünstigte Lade-Möglichkeiten für E-Autos sowie ausreichend kliniknahe überdachte Park- und Fahrradstellplätze inkl- Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Anja Krehahn, Leitung Personal und Recht, unter der Telefonnummer 07195 591-56006 zur Verfügung-


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Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Sie leiten oder begleiten sowohl strategische als auch operative (Teil-)Projekte zur Weiterentwicklung der Personalarbeit von Konzeption bis Implementierung
Sie bringen sich bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen ein und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sie übernehmen mittelfristig die Abwesenheitsvertretung der Leitung Personal/ Recht und haben die Option auf Weiterentwicklung zur stellvertretenden Leitung des Geschäftsbereichs
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personal, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit bzw- verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen
Den sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie eine Affinität zur Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Sie haben Freude an konstruktiver Arbeit im Team, bestenfalls wird dies ergänzt durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen