Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d)

Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d)

Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vhs Heide eine*n

Projektkoordinator*in
für den Digital Learning Campus (w/m/d)
Entgeltgruppe EG 12 TVöD
in Teilzeit (19,5h)

Die Stelle ist projektbedingt bis zum 15-10-2028 befristet-

Als Projektkoordinator*in übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der effizienten Organisation und Koordination neuer vhs-Angebote wie Events, Workshops, Zertifikatslehrgänge und Kurse zu Zukunftstechnologien wie virtuelle Realität und Künstliche Intelligenz- Sie übernehmen die Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Erweiterung des Lernangebots im Rahmen des Digital Learning Campus-

Das alles können Sie bei uns bearbeiten:

• Entwicklung der strategischen Ausrichtung für den Digital Learning Campus und Aufbau des neuen Geschäftszweigs innerhalb der vhs Heide
• Entwicklung innovativer Lehr- und Lernansätze sowie daran angegliederter Lehrpläne und Kursinhalte unter Berücksichtigung aktueller branchenspezifischer Anforderungen und Trends
• Verantwortung für das Projektbudget und effektive Planung von Kosten und Nutzung von Ressourcen
• Gestaltung und Umsetzung des Marketings für den Digital Learning Campus
• Qualitätssicherung und Controlling der neu gestalteten Angebote
• zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin
• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen
• fundierte Kenntnisse von modernen Lehrmethoden und didaktischen Konzepten
• kreative Lösungsansätze, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min- B2-Niveau)

Wir wünschen uns:

• Erfahrung in der Koordination und Entwicklung von Events und digitalen Bildungsinitiativen sind von Vorteil
• Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw- Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc-)-
• Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten
• Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
• eine Vergütung gemäß der EG 12 TVöD
• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit
• Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o-ä-
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z-B- Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan- Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt- Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten-

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs Heide, Miriam Otto, Tel- 0481/ 69839654, E-Mail: miriam-otto@stadt-heide-de gerne zur Verfügung-

Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung- Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc-) bis zum

18-11-2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide-de - Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert-

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden- Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt-

STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide-de • Web: www-heide-de