Projektleitung (m/w/d – 50 %) Familienförderung im Frankfurter Bahnhofsviertel

Die Evangelische Familienbildung Frankfurt und Offenbach fördert und unterstützt Menschen in der Gestaltung ihres Lebens und ihrer Beziehung zueinander. Sie bietet zentrale und sozialraumorientierte Angebote in Form von Kursen, Seminaren, Informationsveranstaltungen, Vorträgen und Offenen Treffs an. Ziel ist es, einen Beitrag zur konstruktiven Entwicklung des Miteinanders von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Generationen zu leisten.

In Kooperation mit der Initiative Frankfurter Stiftungen (Stiftungsallianz für das Bahnhofsviertel) werden in den kommenden drei Jahren (2025-2027) im Rahmen eines neuen und innovativen Pilotvorhabens Familien im Frankfurter Bahnhofsviertel besonders in den Fokus gestellt. Im Rahmen des Aufbaus eines multidiversen Familienbegegnungsortes wird im Bahnhofsviertel ein Stadtteiltreff für Familien entstehen als Raum für Unterstützung, bürgerschaftliches Engagement, Vernetzung und Beteiligung. Für den Aufbau und die fachliche Entwicklung und Begleitung dieses besonderen Projektes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung (m/w/d – 50 %)
Familienförderung im Frankfurter Bahnhofsviertel
zunächst befristet für drei Jahre

• Aufbau und Begleitung des Familienbegegnungsortes im Frankfurter Bahnhofsviertel
• Entwicklung und Umsetzung eines Förderwesens zur Beantragung von für das Projekt zur Verfügung stehenden Stiftungsmitteln für die Arbeit mit Familien (Kindern, Jugendlichen und Senior:innen)
• Vermittlung und Förderung von Kooperationen im Stadtteil für Familien auch unter zur Verfügung Stellung der eigenen Räume für zielgruppenspezifische Projekte und Treffs
• Netzwerk- und Gremienarbeit im Stadtteil insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Städtischen Koordinierungsbüro Bahnhofsviertel
• Gewinnung und Koordinierung von freien Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
• Berichtswesen und Dokumentation
• Programmwerbung und Öffentlichkeitsarbeit

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / -pädgogik (FH), oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Ausbildungserfahrung
• diversitätssensibel, innovationsbegeistert, netzwerkerfahren, „Hands on“ – Mentalität, nicht konfliktscheu und eigenständig in der Entwicklung von guten und pragmatischen Lösungen
• Berufs- und oder Lebenserfahrung in der Zusammenarbeit mit heterogenen Zielgruppen
• Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Familien, Kindern, Jugendlichen
• Fähigkeit und Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Projektmanagement
• Praxiserfahrung im Bereich der Familienbildung, Quartiersmanagement oder Jugendhilfe
• Einfühlungsvermögen, sowie Verantwortung und Leidenschaft für die Themen und Aufgaben
• gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit Social Media

• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in einem motivierten und erfahrenen Team
• viel Gestaltungsraum für eigene inhaltliche und konzeptionelle Ideen
• Zugänge zu fachlichen Netzwerken und Kooperationspartnern im Themenfeld der Familienbildung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision und Coaching
• Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen
• Deutschlandticket als Jobticket