Projektleitung (m/w/d) Verkehrspolitik und Barrierefreiheit
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Deutscher Blinden- und Sehbehindertenverband e.V. |
Postleitzahl | 10117 |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 20.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Deutsche Blinden- und Sehbehindertenverband e. V. (DBSV) startet ein dreijähriges Projekt zur barrierefreien Gestaltung von Verkehrsräumen und Verkehrsanlagen mit dem Ziel, die selbstbestimmte Mobilität blinder und sehbehinderter Menschen im Straßenraum, insbesondere auf Gehwegen zu verbessern. Dafür sollen einschlägige nationale und europäische Normungsverfahren begleitet und mittels gezielter Kampagnen für deren Umsetzung gesorgt werden. Die Normungs- und Kampagnenarbeit schließt dabei Konzepte für smarte Mobilität ein. Ehrenamtlich Aktive aus der Blinden- und Sehbehindertenselbsthilfe werden aktiv in das Projekt eingebunden. Sie sollen dabei unterstützt werden, sich sowohl politisch als auch praktisch für eine barrierefreie Verkehrsraumgestaltung einzusetzen. Das aus zwei Personen bestehende Projektteam ist dem Bereich Barrierefreiheit des DBSV zugeordnet.
Haben Sie Interesse, unser engagiertes Team in Berlin-Mitte zu verstärken und damit unsere Arbeit für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Seheinschränkungen zu unterstützen, dann bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre motivierte Mitarbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als
Projektleitung (m/w/d) Verkehrspolitik und Barrierefreiheit
Haben Sie Interesse, unser engagiertes Team in Berlin-Mitte zu verstärken und damit unsere Arbeit für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Seheinschränkungen zu unterstützen, dann bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre motivierte Mitarbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als
Projektleitung (m/w/d) Verkehrspolitik und Barrierefreiheit
- Management des dreijährigen Projekts
- Interessenvertretung bei ausgewählten verkehrspolitischen Vorhaben im Bereich barrierefreie Verkehrsräume und -anlagen auf nationaler und europäischer Ebene
- Erarbeitung von Informationen zu ausgewählten Verkehrsraumkonzepten mit Bezug zum Bereich barrierefreie Verkehrsräume und Verkehrsanlagen, einschließlich von Konzepten zu Smarter Mobilität
- Einholung und adressatengerechte Weitergabe juristischen Know-hows zur barrierefreien Verkehrsraumgestaltung an ehrenamtlich Aktive in der Selbsthilfe.
- Verständliche Aufbereitung relevanter Normen und technischer Regelwerke sowie von Normungsprozessen auf nationaler und europäischer Ebene
- Organisation und Durchführung von Kampagnen zu Themen der barrierefreien Gehweg-Gestaltung
- Einbindung und Unterstützung einer ehrenamtlichen projektbegleitenden Expertengruppe einschließlich der Koordination von Positionierungen zu aktuellen Themen der barrierefreien Gestaltung von Verkehrsräumen und Verkehrsanlagen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das Projekt relevanten Bereich
- gute Kenntnisse über die politischen Prozesse in Deutschland, idealerweise auch der EU
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kooperationsvermögen
- Erfahrungen in der Interessenvertretung im Bereich Verkehrspolitik
- Erfahrung in der politischen Kampagnenarbeit
- Erfahrungen im Projektmanagement
- gute Englisch-Kenntnisse
- eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamkompetenz und die Bereitschaft, gelegentlich (virtuelle) Treffen mit ehrenamtlich Aktiven auch außerhalb üblicher Bürozeiten durchzuführen.
- eine Voll- oder Teilzeitstelle (zunächst auf drei Jahre befristet)
- einen Arbeitsplatz mit attraktivem Standort in Berlin-Mitte, nur wenige Minuten von der Jannowitzbrücke entfernt, auf Wunsch mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
- Organisation von Assistenz am Arbeitsplatz, sofern behinderungsbedingt erforderlich