Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)

Projektleitung Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO-IT) der Landeshauptstadt Stuttgart- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen-

Wir als Sachgebiet verstehen uns als interne Unternehmensberatung und stellen u- a- die Expert/-innen für die Leitung von Organisationsprojekten- Unsere Impulse für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung haben innerhalb der Stadtverwaltung eine entscheidende Bedeutung- Wir begleiten bereichsbezogene und stadtweite Veränderungsprozesse und präsentieren die Ergebnisse der Verwaltungsspitze und dem Gemeinderat-

• Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und -untersuchungen in einem Bereich der Stadtverwaltung oder gesamtstädtisch
• Begleitung von Veränderungsprozessen aufgrund neuer Aufgabenstellungen
• Entwicklung konzeptioneller Vorschläge für neue Themen
• Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation und Ermittlung von Stellenbedarfen
• Erstellung von Organisationsgutachten zu herausgehobenen Fragestellungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten-

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften, bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind- A 12) welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
• Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der praktischen Projektarbeit in den genannten Aufgabenbereichen
• Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Begeisterung für die gemeinsame Gestaltung von Veränderungen und die Bereitschaft, neue Wege zu erkunden
• eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
• Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung, agiles Projektmanagement oder Change-Management sind wünschenswert

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw- im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD-