Projektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLeibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e.V. (FLI)
Postleitzahl07743
OrtJena
BundeslandThüringen
Gepostet am23.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) ERP- und Change-ProjekteDas Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Bundesland Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft- Die inter­national beachteten, hochkompetitiven Forschungs­aktivitäten des FLI sind auf die biomedizinischen Ursachen des Alterns ausgerichtet- Ziel ist es, die Basis für neue Therapie­ansätze zu schaffen, um die Gesundheit im Alter zu verbessern ( )-Für kommende IT-Projekte suchen wir einen kreativen und engagierten Projektleiter (m/w/d), der mit uns die Digitalisierung in der Verwaltung weiterentwickelt: Projektleiter (m/w/d) ERP- und Change-Projekte Job-ID: 24/09 Bewerbung bis Für den reibungslosen Ablauf von Wissenschaft und Forschung am FLI bedarf es einer hohen Transparenz in den administrativen Prozessen- Der Projekt­leiter (m/w/d) soll als Brückenbauer (m/w/d) zwischen den Fach­bereichen der Administration und IT eine zentrale Rolle als Prozess­manager (m/w/d) einnehmen- Er soll mit umfassendem Know-how in ERP-, CRM- und auch HR-Modulen sowie einer Affinität zu Daten und Daten­strukturen die Change-Projekte und die Prozess­implementierung energisch vorantreiben-Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umstellung / das Upgrade der SAP-Umgebung auf ein (neues) ERP-System Umsetzung des Projektmanagements zur termin­gerechten Einführung eines zeitgemäßen ERP- und HR-Systems Koordinierung und Moderierung der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, den Key-Usern und den Implementierungs­partnern Planung von Arbeitsschritten sowie Erstellung und Kommunikation von Projektplänen Organisation und Leitung von Projekt­meetings Erkennen von Risiken und kritischen Projekt­verläufen sowie deren Kommunikation Erkennen von Schwachstellen und Verbesserungs­potenzialen in den Prozessen Modellierung von effizienten Prozessen in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen im Kontext der digitalen Transformation Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Wirtschafts­informatik oder eines ähnlichen Studiengangs Mehrjährige fachlich relevante Berufs­erfahrung in der Arbeit mit ERP- und/oder HR-Systemen und deren Funktionsweise sowie sehr gutes Prozess­verständnis einer betrieblichen Ablauf­organisation Fundierte Erfahrung im Projekt­management / in der Projekt­leitung sowie in klassischer und/oder agiler Methodik; Erfahrung in der Leitung von komplexen (ERP-)Implementierungs­projekten wünschenswert Sehr gute vermittelnde, kommunikative Fähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Analytische, konzeptions­starke und prozess­orientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten Beherrschung von gängigem Handwerkszeug, wie MS-Office-Programmen oder Projekt­management­software Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und viel­seitige Tätigkeit in einem motivierten Team, ein inter­nationales Arbeits­umfeld und einen sicheren Arbeitsplatz - ausgestattet mit Laptop und modernster Technik - eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena (siehe auch: ) Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre Vergütung entsprechend dem TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzliche Jahres­sonder­zahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am ;/ , Leistungs­prämien­system und eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge bei der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, ein familien­freundliches Arbeits­umfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheits­management Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen: Wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten; Nutzung der Haufe-Wissens­datenbanken und der Haufe-Lern­plattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button- Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum -Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter, sexuelle---