Projektmanager radverkehr – schwerpunkt kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei der Radverkehr. Im Sachgebiet Mobilität und Verkehr treiben wir in einem motivierten und engagierten Team aktiv die Förderung des Radverkehrs in Pforzheim auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken voran. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einenPROJEKTMANAGER RADVERKEHR - SCHWERPUNKT KOMMUNIKATION UND & Ouml; FFENTLICHKEITSARBEIT (W/M/D)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, welche je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVö D vergütet wird.DAS AUFGABENGEBIETInformation, Koordinierung und Vernetzung aller relevanten Akteure im Radverkehr sowie der politischen Entscheidungsträgerzielgruppenspezifische & Ouml;ffentlichkeitsarbeit mit Durchführung von Kampagnen und VeranstaltungenEntwicklung kreativer Ansätze zur Stärkung des Radverkehrs in der öffentlichen WahrnehmungBearbeitung von BürgeranfragenVerantwortung für die Fortschreibung der Radverkehrskonzeptionkonzeptionelle Planung und Steuerung der Umsetzung von RadverkehrsmaßnahmenMitgestaltung der Mobilitätswende im Team Mobilität und VerkehrSIE VERF& Uuml; GEN & Uuml; BERein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mobilität und Verkehr, Geographie oder einer vergleichbaren Qualifikationeine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität, insbesondere Radverkehrausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelndie Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiteneine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im TeamUNSER ANGEBOT AN SIEmitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarrierehervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehrvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagementsgeförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticketwertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und BetriebsausflugKONTAKTBegleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitteentweder online oder schriftlich bis spätestens 20.09.2024 – unter Angabe der Kennziffer 24-241 – anStadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)