QA Manager (m/w/d) – Qualitätssicherung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 05.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. -- Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %)
~ Vakanz 1223, unbefristet
Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur Weiterbildung
tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %)
~ Vakanz 1223, unbefristet
Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur Weiterbildung
tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.