QM-Fachkraft Seniorenheime (m/w/d)

Wir vom Roten Kreuz sind für Sie da.

Unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, Geschlecht oder Alter – unsere Hilfe kennt keine Grenzen! In Stadt und Landkreis Landshut sind wir Arbeitgeber für ca. 600 engagierte Menschen. Wir glauben daran, dass jeder im Beruf seine Stärken und Interessen entfalten kann. Langjährige Mitarbeitende sind für uns ein Zeichen für berufliche Zufriedenheit und wir schaffen entsprechende Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeitenden uns für viele Jahre treu bleiben.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als:

QM-Fachkraft für Seniorenheime

Um auch künftig eine hohe Qualität in unseren Seniorenwohnsitzen zu gewährleisten, sorgen Sie für die Umsetzung festgelegter Regelungen und Prozesse und unterstützen uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen.

• Planung, Überwachung und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems im Sinne des PDCA-Zyklus
• Koordination, Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagementhandbuchs
• Begleitung der Qualitätsprüfungen durch MDK und FQA sowie Erstellen und Controlling des Maßnahmenplanes
• Erstellung von Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen in enger Zusammenarbeit mit den Leitungskräften der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft
• Sicherung und Evaluation der intern festgelegten Strukturen und Prozesse
• Leitung des Qualitätszirkels unter Teilnahme der Einrichtungsleitung, Verwaltung sowie der Leitungskräfte Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft
• Planung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen
• Förderung und Unterstützung der Zusammenarbeit aller Organisationseinheiten der Einrichtung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
• Weitere Qualifikationen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber MitarbeiterInnen, BewohnerInnen und Angehörigen
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hausleitungsteam
• Kooperations- und Motivationsfähigkeit
• hohes Qualitätsbewusstsein
• sehr gute EDV-Kenntnisse

• Attraktive Vergütung: Vergütungen sowie soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Tolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich
• Berufliche Entwicklung: Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad, damit du fit und umweltbewusst unterwegs bist.