Rechtswissenschaftler*in (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) |
Postleitzahl | 22305 |
Ort | Hamburg |
Bundesland | Hamburg |
Gepostet am | 10.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Rechtswissenschaftler*in (m/w/d) Hamburg
unbefristet
Vollzeit
E-9c BG-AT / A 10 BBesO (48-880 € - 56-350 €)
Für unseren Standort in Ludwigsburg suchen wir Sie!
Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen!
Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig- Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern- Jetzt und in Zukunft- Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer
Als gesetzliche Unfallversicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unternehmen bundesweit- Unser Auftrag: Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern und im Schadensfall schnelle Hilfe leisten- Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesundheit am Arbeitsplatz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesellschaft- Es erwarten Sie 2-400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgabenvielfalt, zahlreiche Benefits und eine Arbeitgeberin, die sich mit optimalen Arbeitsbedingungen bestens auskennt- Bewerben Sie sich!
Sie bearbeiten überwiegend schwierige Regressfälle mit teilweiser hoher Kostenerwartung- Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
unbefristet
Vollzeit
E-9c BG-AT / A 10 BBesO (48-880 € - 56-350 €)
Für unseren Standort in Ludwigsburg suchen wir Sie!
Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen!
Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig- Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern- Jetzt und in Zukunft- Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer
Als gesetzliche Unfallversicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unternehmen bundesweit- Unser Auftrag: Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern und im Schadensfall schnelle Hilfe leisten- Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesundheit am Arbeitsplatz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesellschaft- Es erwarten Sie 2-400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgabenvielfalt, zahlreiche Benefits und eine Arbeitgeberin, die sich mit optimalen Arbeitsbedingungen bestens auskennt- Bewerben Sie sich!
Sie bearbeiten überwiegend schwierige Regressfälle mit teilweiser hoher Kostenerwartung- Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
- Ermittlung des Unfallhergangs und Prüfung, ob eine zivilrechtliche Schadensersatzmöglichkeit besteht, einschließlich der Bewertung überwiegend schwieriger Sachverhalte und Verschuldensfragen im Bereich der allgemeinen Haftpflicht
- Prüfung und Entscheidung, ob Haftungsprivilegien nach §§ 104ff- SGB VII vorliegen
- Durchsetzung von Regressansprüchen nach Teilungsabkommen und nach Sach- und Rechtslage gemäß § 116 SGB X einschließlich Prüfung der gerichtlichen Durchsetzbarkeit der Ansprüche und Begleitung des zivilrechtlichen Klageverfahrens
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z- B- Unfallversicherung, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder
- Einen gleichwertigen bzw- höherwertigen Abschluss in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung (z- B- Erstes und/oder Zweites Juristisches Staatsexamen) und
- Entscheidungsvermögen
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen (Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), wirtschaftliches Handeln
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c BG-AT bzw- Besoldungsgruppe A10 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z- B-: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
- Sehr gute Benefits (z- B-: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)