REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Wilhelmshilfe e. V. |
Postleitzahl | |
Ort | Göppingen |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 25.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
VOLLZEIT
Die Wilhelmshilfe ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg- Wir bauen unseren Ausbildungsbereich aus und suchen zudem im Rahmen einer Elternzeitvertretung Unterstützung im Referat-
in Voll- oder Teilzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt
Begleitung und Weiterentwicklung der Praxisanleiter*innen
fortlaufende Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
Koordination der Integrationsaufgaben für ausländische Auszubildende
die Gewinnung von Auszubildenden und FSJ
die Weiterentwicklung unseres Bildungsprogramms incl- der Durchführung interner Schulungen
abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
die Möglichkeit, unseren Ausbildungsbereich weiterzuentwickeln und sich aktiv einzubringen
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
eine Vergütung nach AVR Württemberg mit zusätzlicher attraktiver arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
weitere attraktive Leistungen wie Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle incl- homeoffice
Begleitung und Weiterentwicklung der Praxisanleiter*innen
* fortlaufende Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
* Koordination der Integrationsaufgaben für ausländische Auszubildende
* die Gewinnung von Auszubildenden und FSJ
* die Weiterentwicklung unseres Bildungsprogramms incl- Durchführung interner Schulungen
* abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
*
Die Wilhelmshilfe ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg- Wir bauen unseren Ausbildungsbereich aus und suchen zudem im Rahmen einer Elternzeitvertretung Unterstützung im Referat-
in Voll- oder Teilzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt
Begleitung und Weiterentwicklung der Praxisanleiter*innen
fortlaufende Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
Koordination der Integrationsaufgaben für ausländische Auszubildende
die Gewinnung von Auszubildenden und FSJ
die Weiterentwicklung unseres Bildungsprogramms incl- der Durchführung interner Schulungen
abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
die Möglichkeit, unseren Ausbildungsbereich weiterzuentwickeln und sich aktiv einzubringen
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
eine Vergütung nach AVR Württemberg mit zusätzlicher attraktiver arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
weitere attraktive Leistungen wie Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle incl- homeoffice
Begleitung und Weiterentwicklung der Praxisanleiter*innen
* fortlaufende Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
* Koordination der Integrationsaufgaben für ausländische Auszubildende
* die Gewinnung von Auszubildenden und FSJ
* die Weiterentwicklung unseres Bildungsprogramms incl- Durchführung interner Schulungen
* abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
*